Vil du være med til at få en nystartede virksomhed til at vokse?
Hos Danish Feed Tech Solutions er vi optaget af at optimere processerne så der kan spares mest muligt på ressourcerne hos danske foderstofvirksomheder.
Gennem udvikle af nye teknologier og konsulentbistand arbejder vi med at finder løsninger i eksisterende og kommende foderstofanlæg i samarbejde med virksomhederne i branchen.
Vi arbejder lige nu med at få vores nyudviklede temperatursensor ud på det danske marked og senere ud i Europa. Temperatursensoren skal hjælpe foderstofindustrien til at få en standardiserede og integreret løsning på deres foderstoffabrikker, så det bliver muligt at spare på energiforbruget, samt reducere CO2 udslippet.
Hvem leder vi efter?
Vi leder efter en person som har lyst og kompetencer til at arbejde med PR- og marketingsopgaver, og som synes det kunne være sjovt at være med på en rejse med at skalere virksomheden.
Vi har brug for at skabe opmærksomhed omkring vores virksomhed og vores produkt, så derfor vil opgaverne være at skrive artikler, skabe historier i relevante medier, opbygge en spændende hjemmeside og lave salgsmateriale. Derfor er det vigtigt at du kan formulere dig godt på både dansk og engelsk. (Andre sprog vil være en god bonus)
I en startup virksomhed er der mange forskellige opgaver, så der vil også være andre opgaver indenfor research og fundraising, samt at være sparring for andre personer i teamet. Vi har brug for en person, som i denne stilling kan arbejde struktureret, selvstændig og initiativrig.
Hvor foregår arbejdet?
Meget af arbejdet vil foregå online og hjemmefra, og med møder i Odense og København. (Det kan også arrangeres i Aarhus, hvis du bor der)
Vi er en del af DTU Science Parks accelerator program: GreenUp, så der vil være møde på vores kontorpladser i Lyngby, særligt fra december-februar. Virksomheden har hjemme på Nordfyn lidt uden for Odense.
Ansættelsesvilkår
Udgangspunktet er. 20 timer per uge. (Med de rette kompetencer kan flere tilbydes, hvis ønskes)
Løn ud fra kvalifikationer
Ansøg ved at sende en email som besvarer følgende:
- Navn:
- Alder:
- Uddannelse:
- Erfaringer:
- Kort om dig:
- Motivation:
Ansøgningsfrist
Vi holder løbende samtaler – og ønsker stillingen besat hurtigst muligt eller senest til d.1. oktober.
For spørgsmål og ansøgning:
Filip Hove Kristensen | filip(at)danishfeedtech.com